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福利厚生

Our welfare

ご長寿くらぶでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えるため、充実した福利厚生制度を提供しています。私たちは、職員が心身ともに健康で、働きやすい環境を維持できることが、より良いケアの提供に繋がると考えています。ご長寿くらぶの福利厚生はあなたの働き方、プライベートも含め、ライフスタイルやキャリアをサポートする制度を活用しながら、安心して働ける環境を整えています。

社会保険完備

ご長寿くらぶでは、スタッフが安心して働けるよう、雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など、法定の社会保険を全て完備しています。安心の労働環境で、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
交通費支給

スタッフの通勤をサポートするため、一定額までの交通費を支給しています。電車やバスなどの公共交通機関はもちろん、車や自転車での通勤もサポートしています。スタッフの生活スタイルに合わせた通勤方法が選べます。
研修制度

介護現場では常に新しい知識や技術が求められます。ご長寿くらぶでは、職員のスキルアップを支援するために、定期的な研修を実施しています。未経験者には基礎から学べる研修があり、経験者も最新のケア技術や法律知識を学ぶことができます。
資格取得支援制度

キャリアアップを目指す方のために、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援する制度を整えています。試験費用の補助や資格取得に向けた講習の受講サポートなど、スタッフの成長を応援します。
健康診断

職員の健康を守るため、定期的な健康診断を実施しています。心身の健康状態をしっかりと把握し、適切なケアを受けられるようサポートします。安心して働くための健康維持が可能です。
産休・育休制度

ご長寿くらぶでは、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。産前産後休業や育児休業の取得が可能で、復職後も育児と仕事の両立ができるようなサポート体制を整えています。安心して家庭を築くことができます。
時短勤務制度

育児や介護など、家庭の事情に応じて柔軟な働き方を選べるよう、時短勤務制度を設けています。ライフスタイルに合わせた勤務が可能で、仕事と家庭の両立を支援します。
有給休暇

ご長寿くらぶでは、労働基準法に基づき、全スタッフに有給休暇を提供しています。心身をリフレッシュしながら働けるよう、休暇を取得しやすい職場環境を整えています。しっかりと休んで、仕事に集中できる環境を作り出します。