総施設長
この求人のポイント
・複数施設(3~5施設)を統括する中核ポジション
・「現場」だけでなく「人・組織・収支」すべてに関われる
・将来的にマネージャーへキャリアアップ可能
・裁量を持って運営改善を主導できる環境
仕事内容
・担当施設(3~5施設)の運営統括
・稼働率・人員配置・収支などの数値管理および分析
・課題抽出および改善施策の企画・実行
・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導
・サービス品質向上に向けた運営改善
・人員配置の最適化および組織体制の強化
・行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持
・上位マネージャーとの連携・報告
※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化と改善を行います。
※変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
キャリアパス
総施設長として経験を積んでいただき、実績・適性に応じてマネージャー職への昇格を想定しています。
※マネージャー年収目安:450万円~550万円
給与
月給:330,000円~350,000円
賞与:年2回(会社業績・個人評価により支給)
※支給実績:1回あたり5万円~10万円程度(過去実績)
※業績等により支給しない場合あり
この仕事のやりがい
・複数施設を横断し、自分の判断で運営が改善していく実感を持てる
・施設長育成を通じ、組織全体の成長に直接関われる
・数値改善や体制構築の成果が、明確に評価される
・現場経験を“点”ではなく“面”で活かせる
歓迎する人物像
・複数施設のマネジメントにチャレンジしたい方>判断や数値責任を負うことに抵抗がある方
・現場だけでなく、組織運営にも関わりたい方>現場業務のみを続けたい方
・主体的に課題を見つけ、改善できる方>指示待ちで業務を進めたい方
・複数施設のマネジメントにチャレンジしたい方
(判断や数値責任を担うことに前向きに取り組める方)
選考フロー
書類選考
↓
本社にて面接実施
↓
面接2回(一次面接・最終面接)
↓
内定(応募から2~4週間を想定しております)
施設長
仕事内容
・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等)
・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成)
・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等)
・入居者様、利用者様への介護
*勤務時間:シフト制
・7:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
給与
月収295,000円以上
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:200,000円
◆役職手当:50,000円(うち3/4を固定残業代とする)
◆等級手当:20,000円
◆処遇改善手当:10,000円
◆調整手当:15,000円
別途支給
夜勤手当:10,000円/回
※夜勤は緊急時のみ
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
副施設長
仕事内容
・施設売り上げ管理補佐(介護保険・保険外・経費等)
・職員管理補佐(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成)
・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等)
・入居者様、利用者様への介護
*勤務時間:シフト制
日勤 7:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
夜勤 15:00~翌9:00の16時間勤務(休憩120分)
給与
311,500~321,500円
(上記金額、夜勤5回分を含む)
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:190,000円
◆役職手当:30,000円(うち3/4を固定残業代とする)
◆資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 20,000円
◆等級手当:14,000円
◆処遇改善手当:10,000円
◆調整手当:15,000円
◆夜勤手当 8,500円/回
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
管理者兼生活相談員
仕事内容
・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等)
・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育
・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等)
※デイサービス営業時間 9:00~17:00
*勤務時間:シフト制
・7:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
給与
269,000円〜239,000円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:190,000円
◆役職手当:30,000円(うち3/4を固定残業代とする)
◆資格手当
社会福祉主事任用 10,000円
社会福祉士 20,000円
介護福祉士 20,000円
◆等級手当:14,000円
◆処遇改善手当:10,000円
◆調整手当:15,000円
別途支給
夜勤手当:8,500円/回
※夜勤は緊急時のみ
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
社会福祉主事任用以上
管理者兼サービス提供責任者
仕事内容
・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務
・ケアマネ、ご家族との担当者会議
・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等
・担当利用者約20名
*勤務時間:シフト制
・7:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
給与
272,000円〜279,000円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:190,000円
◆役職手当:30,000円(うち3/4を固定残業代とする)
◆資格手当
実務者研修 13,000円
介護福祉士 20,000円
◆等級手当:14,000円
◆処遇改善手当:10,000円
◆調整手当:15,000円
別途支給
夜勤手当:8,500円/回
※夜勤は緊急時のみ
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
実務者研修修了者(ヘルパー1級)以上
訪問看護管理者
仕事内容
訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。
お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
【具体的には】
・バイタルサインの測定
・処置(創傷処置や排便処置を含む)
・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助
・投薬管理
・患者の訴えの傾聴
・エンゼルケア※看取り
・急な疼痛や急変時の対応等
日勤 8:00~18:00の間の8時間(休憩60分)
給与
月給350,000円~
※資格手当、エリア調整手当込み
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
正看護師
生活相談員
仕事内容
・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等)
・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務
・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等)
※デイサービス営業時間 9:00~17:00
*勤務時間:シフト制
・7:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
給与
239,000円〜249,000円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:180,000円
◆役職手当:10,000円(うち3/4を固定残業代とする)
◆資格手当
社会福祉主事任用 10,000円
社会福祉士 20,000円
介護福祉士 20,000円
◆等級手当:14,000円
◆処遇改善手当:10,000円
◆調整手当:15,000円
別途支給
夜勤手当:8,500円/回
※夜勤は緊急時のみ
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
社会福祉主事任用以上
サービス提供責任者
仕事内容
・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務
・ケアマネ、ご家族との担当者会議
・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等
・担当利用者約20名
*勤務時間:シフト制
・7:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
給与
242,000円〜249,000円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:180,000円
◆役職手当:10,000円(うち3/4を固定残業代とする)
◆資格手当
実務者研修 13,000円
介護福祉士 20,000円
◆等級手当:14,000円
◆処遇改善手当:10,000円
◆調整手当:15,000円
別途支給
夜勤手当:8,500円/回
※夜勤は緊急時のみ
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
実務者研修修了者(ヘルパー1級)以上
訪問看護師
仕事内容
施設内での訪問看護業務
◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。
◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。
具体的には
・バイタルサインの測定
・処置(創傷処置や排便処置を含む)
・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助
・投薬管理
・患者の訴えの傾聴
・エンゼルケア※看取り
・急な疼痛や急変時の対応等
勤務時間
日勤 8:00~18:00の間で8時間勤務(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00の14時間勤務(休憩120分)
給与
335,000円~
(上記金額、夜勤5回分を含む)
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
◆基本給:236,000円
◆資格手当
正看護師 30,000円
◆等級手当:14,000円
◆夜勤手当:11,000円/回
応募資格
18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
正看護師