日立市

ご長寿くらぶ　日立大久保

人を幸せにすることが好きな仲間を募集しております！
スタッフの仲の良さやチームワークを大切にお仕事していただける方、大歓迎！
入居者様の笑顔が絶えない素敵な毎日を一緒にサポートしていきませんか？
ご応募心よりお待ちしております。

当ホームページから直接ご応募いただき、正社員として採用された方には、入社祝い金制度（最大15万円）をご用意しております。
※他媒体・紹介経由での応募は対象外となります。

  • 総施設長
  • 茨城県日立市大久保町4丁目7番15号
  • 029-212-5252
  • 常陸多賀駅より徒歩で10分
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正社員

総施設長

この求人のポイント

・複数施設（3～5施設）を統括する中核ポジション
・「現場」だけでなく「人・組織・収支」すべてに関われる
・将来的にマネージャーへキャリアアップ可能
・裁量を持って運営改善を主導できる環境

仕事内容

・担当施設（3～5施設）の運営統括
・稼働率・人員配置・収支などの数値管理および分析
・課題抽出および改善施策の企画・実行
・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導
・サービス品質向上に向けた運営改善
・人員配置の最適化および組織体制の強化
・行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持
・上位マネージャーとの連携・報告

※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化と改善を行います。
※変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

キャリアパス

総施設長として経験を積んでいただき、実績・適性に応じてマネージャー職への昇格を想定しています。
※マネージャー年収目安：450万円～550万円

給与

月給：330,000円～350,000円
賞与：年2回（会社業績・個人評価により支給）
※支給実績：1回あたり5万円～10万円程度（過去実績）
※業績等により支給しない場合あり

この仕事のやりがい

・複数施設を横断し、自分の判断で運営が改善していく実感を持てる
・施設長育成を通じ、組織全体の成長に直接関われる
・数値改善や体制構築の成果が、明確に評価される
・現場経験を“点”ではなく“面”で活かせる

歓迎する人物像

・複数施設のマネジメントにチャレンジしたい方＞判断や数値責任を負うことに抵抗がある方
・現場だけでなく、組織運営にも関わりたい方＞現場業務のみを続けたい方
・主体的に課題を見つけ、改善できる方＞指示待ちで業務を進めたい方
・複数施設のマネジメントにチャレンジしたい方
（判断や数値責任を担うことに前向きに取り組める方）

選考フロー

書類選考
↓
本社にて面接実施
↓
面接2回（一次面接・最終面接）
↓
内定（応募から2～4週間を想定しております）

パート・アルバイト

現在パート・アルバイトの募集はありません。

基本情報

勤務時間・曜日 シフト制(仕事内容に記載)1ヶ月の変形労働制
休日・休暇 希望休制度あり・産休、育休、介護休暇あり(実績あり)
待遇

正社員

処遇改善加算金(規定有)
昇給　年1回　個人評価、事業所の成績による
賞与　年2回　個人評価、事業所の成績による(昨年度実績あり)
交通費　公共交通機関実費により・車通勤会社規定有・駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度あり(規定有)
年間休日107日(他、夏季冬季休暇あり※規定あり)

パート

交通費：公共交通機関実費により、車通勤の場合は会社規定有。駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
※労働条件により加入保険及び年次有給休暇日数は異なります。
＊正社員登用制度あり
応募資格 18歳～69歳まで（定年70歳の為・雇用延長あり）

その他

交通アクセス 常陸多賀駅より徒歩で10分
その他 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 屋外に喫煙スペースあり
備考 エントリーしていただくか、ご質問等は人事課採用窓口までお気軽にご連絡下さい。
お電話でのお問い合わせの際は「ホームページを見た」とお伝え下さい。
本社採用窓口：029-212-5252
エントリーフォーム

アクセス

  • 茨城県日立市大久保町4丁目7番15号
  • 029-212-5252
  • 常陸多賀駅より徒歩で10分